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[討論] 兩套標準的主管 關閉[複製鏈接]

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發表於 2020-7-8 10:44 PM|顯示全部樓層
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碰到這種主管真的是痛苦,因為她對自己喜歡的員工態度就好而任事情都會答應,可是她對自己不喜歡的員工態度就不好,然後只要跟她談事情她就會說些有沒有的話就是不答應,像是這星期六她有安排加班,然後前者跟她說我不要加班她就說好,可是換成是我她就說不行,接著說了很多有沒有的話,我自認自己不是她喜歡的員工,可是也用不著搞兩套標準,真的是叫人很生氣,當下我就直接說這星期六我是不會來加班的,而且我也不管那麼多了,要搞大就搞大我也沒什麼在怕的,她聽了說不出話來就只好轉頭離開,碰到這種主管真的是㾦痛苦,大大你們碰到這種主管會怎麼處理,請分享一下。...
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  中學生(1000/4000)

米虫~ 一條小虫......

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發表於 2020-7-9 07:53 AM|顯示全部樓層
我的話會想盡辦法讓主管喜歡我
這樣的話就一勞永逸了
昨天我聽到一句很有意思的話
我們昨天與副總開會時
他說,我們都是很好的業務員
可以很好的解決客戶的問題以及與客戶培養感情
甚至說服客戶買單
但對自己的主管卻沒有辦法

我們副總說:「把任何的一個人都當成你的客戶
甚至主管也是,你就知道要如何與主管溝通了」
...
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發表於 2020-7-9 09:27 AM|顯示全部樓層
如果你都沒做錯事 你是對的 哪就好了  不要管主管怎麼想  或許 哪個主管喜歡的人是他的親朋好友介紹進來的也說不定  更有可能是  主管已經看的出來  你的能力在未來有可能超約她喜歡的人  或是主管自己   

說直白一點的 某些主管是會阻止別人 成功的   因為別人成功了  自己就被比下去了  ...
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發表於 2020-7-9 04:24 PM|顯示全部樓層
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如果沒有想好離職前,建議找個理由不去加班就好,不要跟主管硬碰硬,通常這種主管很會記仇,
我工作20幾年,待過許多公司,主管會有偏愛的員工是很正常的事,對於厭惡與喜愛的員工是雙重標準也是常有的事,不用意外。
要不就學會吹捧主管,要不就在合理條件下盡力做好公司交辦的事,無法配合就找個理由就好,千萬不要硬碰硬,最後受傷還是你自己。
...
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發表於 2020-7-10 05:47 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2020-7-11 06:19 AM 編輯

很多主管  就運氣好 遇缺補人當上去而已 在能力 工作態度上 也沒多好
我待一間公司多年 跟這主管關係好的 都嘛是垃圾居多
明明就沒事作  安排那些 人渣 禮拜六 報加班 結果玩整天手機的
爛缺 就我的
還白目到問我要不要加班...
現在是當我眼睛不好 還是你腦子有問題
...
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發表於 2020-7-12 06:40 AM|顯示全部樓層
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雖說老闆也是人,
但可以學著公平公正一點嗎?
憑個人喜好在處理實在是.......
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發表於 2020-7-12 08:28 AM|顯示全部樓層
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公司大多會有這種主管,我覺得並不奇怪,
想留下就去適應他,受不了就走人。
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發表於 2020-7-12 03:52 PM|顯示全部樓層
我覺得你如果有說出你無法加班的理由,那主管還是不肯的話,或許你再說我就是不會來加,這句說的或許就站的住腳,再來有想過為什麼主管不喜歡你的原因嗎
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發表於 2020-7-12 07:50 PM|顯示全部樓層
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首先,公司應該對於周末加班之類的事都有標準,你要不要問問HR公司規定是甚麼?再來,如果連續多次,我建議兩個方向,一是HR談,若貴公司HR只是橡皮圖章,那你得好好了解為什麼主管不喜歡你? 如果他只是很白爛的偏見,就不用待了,反正也學不到甚麼。

但進一步說。

只從這一小段落很難分析出原貌,你和另一位同事執掌都一樣嗎? 加班的內容都在兩人該負責的範圍嗎? 如果公司其他同事,或是更上面老闆知道他處事不公,會有甚麼反應?...
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發表於 2020-7-13 01:07 PM|顯示全部樓層
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大小眼 本來就很正常  ,人都一定會偏心 有看對眼自已對其比較好

人都是很主觀  先看外表, 再者才看其能力

欣賞你的是貴人   討厭你的是小人,一定都有其應對方法自已小心處理




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naomichang 該用戶已被刪除
發表於 2020-7-25 04:14 PM|顯示全部樓層
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多多溝通會有好的結果,職場有固定不變的文化,也有場的規矩存在.適著生存,再這個工作岡位上,就會如魚的水,不管是對同事,對主管,或著對工作.反之,就會被淘汰.
我想,最重要的是去了解為何主管喜歡的別人,而不是自己,然後多多溝通,問題應該就會有答案.

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發表於 2020-7-25 09:39 PM|顯示全部樓層
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職場就是
適合就繼續做 不適合就換工作
因為 自己無法改變別人
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  中學生(1000/4000)

很閒的人

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發表於 2020-7-25 09:56 PM|顯示全部樓層
主管有雙標
這其實還挺常見的
自己本身為例
我的主管雙標得更嚴重
對自己人可以極度的掩護與袒護
但遇上我就是直接推上前面送死
就算表現正常也會無中生有的把你推出去
一切目的只為了可以把人逼走換成一個
願意聽他的畫拍他馬屁的人進來

遇到這樣的主管除了無奈還是無奈
我自己的做法就是把本分工作做好
...
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發表於 2020-8-8 05:05 PM|顯示全部樓層
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替你感到QQ,在這種主管底下做事真的很累,EQ要高一點,或是調部門了吧
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發表於 2020-8-10 09:54 PM|顯示全部樓層
大家還要長期好好配合
通常主管會有雙標的對待
自己也必須要有認知你是在哪方面被主管討厭




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